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2024
El CSN participa en la tercera reunión del grupo de alto nivel sobre participación, confianza y transparencia de la NEA
La consejera Pilar Lucio fue elegida presidenta del subgrupo de buenas prácticas, lecciones aprendidas sobre la participación de los grupos de interés y generación de confianza
Durante el encuentro se aprobó el plan de trabajo de este grupo de alto nivel
La consejera Pilar Lucio participa en la reunión del grupo del HLG-SET de la NEA
El Consejo de Seguridad Nuclear ha participado en una nueva reunión del grupo de alto nivel sobre participación de las partes interesadas, confianza, transparencia y ciencias sociales (HLG-SET, por sus siglas en inglés) de la Agencia de Energía Nuclear de la OCDE (NEA). El encuentro se ha centrado en el diseño del programa de trabajo como base para la actuación del grupo a medio plazo. La consejera Pilar Lucio ha participado en las reuniones junto a expertos de reconocida experiencia internacional en los distintos ámbitos en los que se centra el trabajo del grupo. Durante la reunión y como primer hito del grupo, se discutieron y aprobaron los términos de referencia (TOR, por sus siglas en inglés) de los tres subgrupos de los que se compone el HLG-SET, lo que da luz verde a su plan de trabajo.
En el transcurso de la reunión, la consejera Lucio fue elegida presidenta del subgrupo de buenas prácticas, lecciones aprendidas sobre la participación de los grupos de interés y generación de confianza. Este subgrupo aborda un objetivo importante del HLG-SET ya que contribuye al desarrollo de prácticas efectivas sobre la participación de los grupos de interés dentro del sector nuclear, aprovechando la experiencia colectiva y fomentando la colaboración con el mundo académico, la sociedad civil y las ONG para integrar la perspectiva de las ciencias sociales en sus iniciativas. De este modo, desarrolla un enfoque integral para mejorar la transparencia, la confianza y el diálogo al tiempo que promueve la inclusión y la capacidad de adaptación en contextos y culturas diferentes.
Un resultado clave para este subgrupo será el desarrollo de un método para identificar buenas prácticas, basado en la revisión de los trabajos existentes y las discusiones con los grupos de interés para facilitar la evaluación de casos previos. Esta acción podría aplicarse en el desarrollo de un proceso estandarizado, por etapas y transparente para involucrar a las partes y lograr que los reguladores generaren confianza en sus instituciones. Además del CSN, en este subgrupo participan sus homólogos de Francia y Reino Unido.
El HLG-SET cuenta con otros dos subgrupos. El primero se centra en recopilar y analizar datos sobre confianza, conocimiento, actitudes y percepción de la energía nuclear. Esta tarea proporciona información muy valiosa sobre el contexto social en el que los reguladores y los grupos de interés deben llevar a cabo su trabajo y afrontar los retos existentes. Este proyecto lo lideran los reguladores de Canadá, EE. UU. y República Checa. Y el otro subgrupo de planificación estratégica aprovecha toda la información generada por los dos grupos anteriores para establecer recomendaciones y directrices a aplicar. Forman parte de él los reguladores de Australia, Austria y Japón.
HLG-SET
El objetivo del grupo de alto nivel de la NEA sobre participación de los grupos de interés, confianza, transparencia y ciencias sociales (HLG-SET) es mejorar la comprensión de las relaciones entre el sector nuclear y la sociedad, además de desarrollar mecanismos apropiados para fomentar la comunicación, la participación pública y la generación de confianza entre el público y la industria, en coordinación con otros grupos y comités existentes de la NEA.
Este grupo está integrado actualmente por nueve representantes de alto nivel (los organismos reguladores de Australia, Austria, Canadá, EE. UU., España, Francia, Japón, Reino Unido y República Checa) con experiencia en el campo de la energía, el medio ambiente y las ciencias sociales previamente seleccionados por la Secretaría y el Comité Directivo de la NEA para garantizar una representación equilibrada y diversa de orígenes y perspectivas de trabajo.
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