CSN El CSN aprueba la declaración de tolerancia cero frente al acoso sexual en el ámbito laboral del regulador nuclear - 2025

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El CSN aprueba la declaración de tolerancia cero frente al acoso sexual en el ámbito laboral del regulador nuclear

El documento recoge diversos compromisos relacionados con la cultura organizacional libre de discriminación y la actuación rigurosa en estas situaciones

El Pleno también dio luz verde a la prórroga del convenio con la Generalitat Valenciana sobre planificación, preparación y respuesta ante emergencias

Sede del Consejo de Seguridad Nuclear (Madrid)

El Pleno del Consejo de Seguridad Nuclear (CSN), en su reunión semanal, ha aprobado la declaración de tolerancia cero frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral en el CSN, en cumplimiento de una de las medidas recogidas en el Plan de Igualdad del regulador nuclear.

La declaración recoge el rechazo total a cualquier situación de acoso sexual y acoso por razón de sexo, en todas sus formas y modalidades, sin distinción alguna por quién sea la víctima o la persona acosadora, ni cual sea su situación en la organización del CSN. Además, incluye el compromiso de garantizar respeto y un trato digno en el entorno laboral, el fomento de una cultura organizacional libre de discriminación y acoso, así como la actuación rigurosa y protección de las víctimas de estas situaciones.

El CSN aprobó en 2023 su Plan de Igualdad para fortalecer su compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la institución. Este plan persigue abordar las necesidades del personal del Consejo con un alcance global e integral, para consolidar la igualdad en su plantilla.

El documento, elaborado en línea con el Estatuto, el Plan Estratégico del CSN, la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de hombres y mujeres y la Agenda 2030 de Naciones Unidas, se sustenta en cinco ejes de actuación: la creación de medidas instrumentales para la transformación organizativa; la sensibilización, formación y capacitación; las condiciones de trabajo y desarrollo profesional; la corresponsabilidad y conciliación de la vida personal, familiar y laboral; así como la referente a la violencia de género.

Prórroga de convenio

Por otro lado, el Pleno dio luz verde a la prórroga, durante cuatro años, del convenio entre el Consejo de Seguridad Nuclear y la Consejería de Justicia, Interior y Administración Pública de la Generalitat Valenciana sobre planificación, preparación y respuesta ante situaciones de emergencia radiológica.

La misión del Consejo de Seguridad Nuclear es proteger a los trabajadores, la población y el medio ambiente consiguiendo que las instalaciones nucleares y radiactivas sean operadas por los titulares de forma segura, y velar por el establecimiento de medidas de prevención y corrección frente a emergencias radiológicas, cualquiera que sea su origen.

*Consulta aquí el glosario de términos técnicos*